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    人才不一定有口才,但有口才的人一定是人才

    今天看了王經理的直播,主要講了“口才”,“夢想”以及“領秀思維”等多方面內容,使我感觸頗深。

    生活中我們會遇到各種形形色色的人,有的人特別會說,有的人喜歡沉默寡言。你有沒有因為自己說的一句話讓對方發火?你有沒有因為一句無心之言傷了我們更親近的人?有句話說得好,智商高的人是讓自己快樂,情商高的人是讓別人快樂,智商和情商都低的人是讓別人不快樂,自己也不快樂。

    為什么有的人英國首相丘吉爾曾說:“一個人可以面對多少人,就代表這個人的人生成就有多大!”好的口才可以增加個人魅力,贏得別人喜愛和尊重,從而更好地實現自己的人生理想。

    有一副好的口才可以帶給我們可觀的收益,當今社會,無論哪個領域都離不開一個“說字”,街邊的攤販,商場的導購,房屋中介,銷售人員,或是企業家,想要做生意首先要和顧客溝通交流。從商家口中的歡迎光臨,歡迎再來,顧客看到的是笑臉相迎和無盡的關懷,然而這一切的一切都離不開好的口才。

    一個好的口才可以讓我們更加有魅力,好口才可以使我們贏得客戶,如果擁有了口才卻不知自己的夢想何在,那么,這一切都是空談!人活著就要有夢想,好的口才是為了實現夢想做鋪墊。

    往今來,那些成功人士不僅僅擁有一個好口才,他們更多的是擁有一個領導力,領導力決定一個人或者一個組織的辦事效果。領導者都是善于學習、持續不斷學習的人,因此,我們要正確認識到自己的不足,堅持每天訓練、提高自己的能力,感受到自己的進步,并努力成為一個高效的領導者。

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